不想干了今年到1月24号吧要不要签劳动合同?

镇江律师 2025-01-05
建议签订劳动合同。依据《劳动合同法》,用工一个月内应签合同,否则用人单位需支付双倍工资。不签可能导致权益无保障。
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要签劳动合同。操作如下:1. 若继续工作,与用人单位协商签订合同,明确双方权益;2. 若不想继续,提前通知用人单位,按程序办理离职,避免双倍工资赔偿风险。
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处理方式有签订或拒绝。若打算继续工作,应签订合同保障权益;若不打算,可与用人单位沟通离职,避免不必要的法律纠纷。
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