如何界定控股与管理关系？

控股权与管理权界定需依实际股权及影响。控股权的界定主要看所持股份比例及对公司经营活动的影响力，依据《公司法》，当持股比例达到50%以上或虽未达50%但影响力最大时，即拥有控股权。控制权则体现在股东对公司实际运营的控制力上，是介于所有权与经营权间的权力。未及时界定清晰，可能导致公司经营决策混乱及权益纷争。
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界定控股与管理关系，法律角度常采取的方式有：查阅公司章程、分析股东持股比例及影响力。若公司章程未明确或存在争议，可通过股东会决议或诉讼方式明确。选择处理方式时，应考虑公司实际情况及股东间关系，确保处理结果的公正性和合理性。
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控股与管理界定：1.持股比例界定：明确各股东所持公司股份的具体比例，作为控股权的主要依据。2.控制权界定：依据公司章程或股东会决议，分析各股东在公司经营中的实际影响力，以此确定控制权归属。3.争议解决：若持股比例相近或影响力相当，可通过谈判、协商或法律途径解决控制权争议，确保公司稳定运营。