保安被辞退补偿赔偿多少

保安被辞退，公司应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资，未签劳动合同可要求双倍工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
保安被辞退应获补偿。操作如下：1. 与公司协商，要求按《劳动合同法》支付经济补偿；2. 若公司拒绝，收集工作证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如对仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
保安被辞退，常见处理方式为要求经济补偿或申请劳动仲裁。选择时，若公司愿意协商，可接受合理经济补偿；若协商无果，则应准备证据申请劳动仲裁以维权。