合同中规定了急辞工要扣工资的40%，我7月离职，
镇江律师
2025-03-28
公司扣你6月工资不合法。依据《劳动法》，急辞工扣款不能超过工资的25%，公司做法超出此限，侵犯了你的权益。若不及时处理，可能导致你的经济损失无法得到补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司愿意沟通，首选协商；若协商无果，应准备证据申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资不合法。处理方式：1.与公司协商，要求按法律规定扣款；2.若协商不成，收集证据，如合同、工资条等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司返还多扣工资，并依据《劳动法》赔偿。
上一篇：网上讨薪平台靠谱吗
下一篇：暂无 了