已提出辞职却未正式离职,是否有资格获取补偿

镇江律师 2025-03-28
您有资格获取补偿需视具体情况。依据《劳动合同法》,主动辞职通常无补偿,但若因公司违法而辞职,则有资格获补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得补偿。
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处理此问题常见方式有协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商,协商无果可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼,根据具体情况选择最佳途径。
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视情况而定。若公司无违法,主动辞职无补偿;若公司有违法,可要求补偿。具体操作:1.收集公司违法证据;2.与公司协商补偿事宜;3.协商不成,申请劳动仲裁并提供证据;4.仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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