现在公司不给工资,我该怎么做?

镇江律师 2025-04-04
您有权申请劳动仲裁要求支付工资。依据《劳动合同法》,提前通知辞职后,用人单位应按时支付工资,否则属违法行为。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或向法院起诉。建议先尝试与公司协商,无果后再选择劳动仲裁,若仲裁不服可进一步提起诉讼。
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可申请劳动仲裁。操作如下:1.收集证据,如辞职信、工作记录等;2.向当地劳动仲裁委提交申请书及证据;3.等待仲裁委受理并安排调解或开庭;4.如仲裁结果不满,可考虑法院起诉。

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