煤矿工人年满55岁能否退休？

煤矿工人年满55岁能否退休需视具体情况而定。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的可以退休。因此，若煤矿工人满足上述条件，且连续工龄满十年，则可在年满55岁时退休。提醒：若煤矿工人因年龄、工龄或健康原因与雇主产生退休争议，且协商无果，可能表明问题已比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.协商阶段：与雇主明确退休条件，包括年龄、工龄及健康状况，并尝试达成退休协议。2.调解阶段：若协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请调解，由专业调解员协助双方达成和解。3.仲裁阶段：调解无果后，可向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，由仲裁庭依法进行裁决。4.诉讼阶段：若对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，由法院依法判决。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，以支持自己的主张。请注意，以上操作均需遵循相关法律法规及程序规定。
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处理方式：从法律角度看，处理煤矿工人退休问题的方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼等。选择建议：首先尝试与雇主协商，若协商不成，可寻求劳动仲裁委员会进行调解或仲裁。若仲裁结果仍不满意，可考虑向法院提起诉讼。选择时，需根据个人情况、争议大小及成本效益等因素综合考虑。