五年临时工生涯后突然被解雇，我该如何应对？
镇江律师
2025-04-05
被解雇后，您可依法索要经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位无故解雇员工需承担法律责任，不及时处理可能导致权益受损，影响经济赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇后这样应对：1.与用人单位协商，争取合理补偿；2.若协商不成，向调解组织申请调解，寻求和解；3.调解无果，向仲裁委申请仲裁，维护权益；4.仲裁不服，依法向法院提起诉讼，保障权利。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对解雇，常见方式有协商、调解、仲裁、起诉。优先尝试协商，无果后考虑调解，仍不满意则申请仲裁，最后可诉诸法院。
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