顺丰工资少发了怎么办
镇江律师
2025-04-07
顺丰工资少发应首先与公司协商，协商无果可投诉或仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》，公司拖欠工资属违法行为，可能影响员工生活及权益，需及时处理以避免损失扩大。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理顺丰工资少发，常见方式有协商、投诉、仲裁。应优先选择与公司协商，协商无果则向劳动局投诉，必要时申请仲裁，根据具体情况选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫顺丰少发工资可这样处理：1. 与公司协商，明确表达诉求；2. 若协商无果，向劳动局提交证据投诉；3. 投诉未解决，则申请仲裁，要求支付工资及可能的补偿。
上一篇：手机游戏追回钱犯法吗
下一篇：暂无 了