中介员工恶意不签合同！上班自由！再去申请劳
镇江律师
2025-04-16
针对中介员工恶意不签合同的情况，你去劳动局投诉时，应准备与中介公司的雇佣关系证明（如工作证、工资条、工作邮件等）、中介员工拒绝签订合同的证据等材料。根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。若中介公司未与你签订劳动合同，违反了该法规定。投诉时，可引用此法律条款，要求劳动局介入处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，中介不签合同，员工有以下权利：1. 要求中介公司立即签订劳动合同；2. 若中介公司拒绝，可申请劳动仲裁或向劳动局投诉，要求赔偿因未签合同而遭受的损失；3. 在仲裁或诉讼过程中，有权要求中介公司提供相关证据，证明其已履行签订劳动合同的义务。
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