公益岗位受伤怎么处理

镇江律师 2025-04-18
公益岗位受伤应先进行工伤认定和鉴定。依据《工伤保险条例》,工伤认定后用人单位需支付工伤保险待遇,否则可提起劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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公益岗位受伤常见处理方式是工伤认定和劳动能力鉴定,之后要求赔偿。选择处理方式时,应根据受伤情况和单位态度决定,若单位不配合,则考虑劳动仲裁。
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公益岗位受伤。处理方式:1. 立即就医并通知单位;2. 申请工伤认定和劳动能力鉴定;3. 根据鉴定结果要求单位支付相应赔偿;4. 若单位拒绝,准备证据提起劳动仲裁。

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