被开除不给工资最快解决办法

被开除不给工资，应迅速采取行动。依据《劳动合同法》，用人单位需及时足额支付工资。若不尽快处理，可能导致劳动者生活困难，且影响劳动者合法权益的维护，甚至引发更严重的法律纠纷。
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被开除不给工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、起诉。首先尝试与老板协商，无果则投诉至劳动监察，仍不解决则申请仲裁，最终可诉诸法院。选择时应考虑效率与成本，优先选用快速且成本低的方式。
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被开除不给工资，速解。1. 协商：直接与老板沟通，表达诉求，争取和解。2. 投诉：向劳动监察大队反映情况，请求介入调查。3. 仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委申请仲裁。4. 起诉：若仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。