上班十天工伤了老板会不会不承认工伤

遭遇工伤而老板不认可时，你可以通过证明劳动关系来申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，可以利用工资条、工作证等证据来证实你的劳动关系。如果单位不为你申报工伤，你可以自己在一年内直接向劳动部门提出申请，期间需提交相关证据。务必及时处理，以免影响工伤待遇的享受。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板不承认工伤怎么办？常见的解决办法包括：首先尝试与老板协商，若协商无果，则可以申请工伤认定，随后若仍无法解决，可考虑劳动仲裁，最后若争议持续，可提起诉讼。请根据情况选择合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若在工作中受伤而公司不承认工伤，你应该：第一步，及时就医并妥善保存医疗记录；第二步，与公司沟通，要求按工伤处理，若公司拒绝，要求提供书面拒绝证明；第三步，向社会保险行政部门提交工伤认定申请，并准备好相关证据材料；第四步，在等待认定结果期间，持续与公司沟通，并与社保部门保持联系，及时了解认定进展。一旦被认定为工伤，你将依法享受工伤保险待遇；若未被认定为工伤，你可以通过法律手段来保护自己的权益。