美发店没有签订劳动合同怎么赔偿

针对美发店未签劳动合同的情况，赔偿方式视具体情况而定。如果劳动者拒绝签订，用人单位在终止劳动关系时支付实际劳动报酬即可；如果是用人单位未履行签订义务，则需支付双倍工资并补签合同或视为已签订无固定期限合同。根据《劳动合同法》第八十二条的规定进行处理。
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美发店未签劳动合同，处理方式包括支付双倍工资、补签合同并视为已签订无固定期限合同。具体选择哪种方式取决于劳动者是否拒绝签订以及用人单位是否未履行签订义务等具体情况。
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美发店未签劳动合同需根据具体情况赔偿。劳动者若拒绝签订，单位可终止劳动关系并支付实际工作期间的工资；若是单位未履行签订义务，未签时间超过1个月不满1年，需支付双倍工资并补签合同；若满1年仍未签，则需支付11个月双倍工资，并视为已签订无固定期限的合同。