休息规定扣除四天工资合法吗

镇江律师 2025-03-05
不合法。依据《劳动法》,每周工作时间不超过44小时,休息日不应扣工资。若违规扣除,将损害员工权益,可能导致劳动纠纷。
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不合法。处理方式:1. 与雇主沟通,要求解释扣款原因并纠正;2. 若沟通无果,向劳动监察大队投诉,提供相关证据;3. 若投诉未解决,申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身权益。
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常见处理方式为投诉或仲裁起诉。可先尝试向劳动监察大队投诉,若无效则考虑劳动仲裁或起诉,根据具体情况选择最合适的维权途径。
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