农民工没签劳动合同不干了怎么办

农民工未签订劳动合同并决定不干了，建议先与雇主协商工资支付和权益保障问题。如协商无果，可根据《劳动合同法》第八十二条向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向劳动监察机构投诉。记住，不签合同用人单位应支付二倍工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对农民工未签劳动合同离职的情况，处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁、投诉劳动监察机构。根据实际情况选择合适的途径，确保自身权益不受损害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
农民工未签劳动合同选择离职，首先应与雇主协商解决工资问题，并可要求补签合同。若协商无果，可向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付工资及二倍工资赔偿。如仲裁结果不能满足需求，可依法向法院提起诉讼，追求合理的权益保障。