工伤再次住院没有备案，不给报销该如何是好？

工伤未备案不给报销，可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，用人单位未缴工伤保险，应由其支付待遇；不支付则从工伤保险基金先行支付。不及时处理，可能导致工伤职工权益受损，无法获得应有医疗和赔偿。
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工伤未报销，可仲裁。具体操作：1.与用人单位沟通，要求支付工伤保险待遇；2.若沟通无果，准备仲裁材料，包括仲裁申请书、身份证明、工伤证明等；3.向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提交仲裁申请；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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工伤未报销，常见处理为申请劳动仲裁。选择处理方式时，应先与用人单位协商；协商无果，则向劳动争议调解委员会提出劳动仲裁申请，确保权益得到保障。