怎样操作才能拿到异地公司拖欠我的工资？
镇江律师
2025-03-12
可以协商、投诉或仲裁解决。
根据《劳动法》和《劳动合同法》，工资是雇主必须按时支付的劳动报酬，拖欠工资属于违法行为。如不及时处理，可能导致劳动仲裁或诉讼，影响个人信用和公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫协商、投诉、仲裁或诉讼。
1. **协商**：与公司直接沟通，要求支付工资；
2. **投诉**：向当地劳动监察部门举报，提供证据；
3. **仲裁**：申请劳动仲裁，提交劳动合同、工资单等证据；
4. **诉讼**：仲裁无效后，向法院起诉，要求强制执行。
根据《劳动法》和《劳动合同法》，工资是雇主必须按时支付的劳动报酬，拖欠工资属于违法行为。如不及时处理，可能导致劳动仲裁或诉讼，影响个人信用和公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫协商、投诉、仲裁或诉讼。
1. **协商**：与公司直接沟通，要求支付工资；
2. **投诉**：向当地劳动监察部门举报，提供证据；
3. **仲裁**：申请劳动仲裁，提交劳动合同、工资单等证据；
4. **诉讼**：仲裁无效后，向法院起诉，要求强制执行。
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