被罚款1000元是否合法?

镇江律师 2025-03-14
员工下班在商场抽烟被罚款不合法。依据《劳动法》等,公司无权对员工实施罚款,只能依据规章制度降低工资。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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不合法。处理方式:1.若公司有规定,可按规章降薪或警告;2.无规定则不能处罚,应教育引导;3.员工若不服,可申请劳动仲裁。确保处理合法,避免纠纷。
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常见处理方式为:公司可依据规章制度处理,如警告、降薪等,但不可罚款。选择时应考虑规章制度内容、员工行为性质及影响,确保合法合规。

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